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自動(dòng)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?怎么領(lǐng)取?
來源:www.66302.cn 發(fā)布時(shí)間:2020/9/11 17:50:33

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定,必須是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,自動(dòng)離職的不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件,但如果真特別困難也是可以有辦法的,一起跟云南薪稅保企業(yè)管理有限公司了解下吧!

自動(dòng)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
很明確告訴大家自動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金!
首先,領(lǐng)取失業(yè)金要滿足三個(gè)條件,一個(gè)是按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;第二個(gè)是非因本人意愿中斷就業(yè)的;第三個(gè)是已辦理失業(yè)登記,并有求職意向的。什么是非本人意愿中斷就業(yè)的?
記住6種情況,順利領(lǐng)取失業(yè)金:
1、終止勞動(dòng)合同的;
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
3、被用人單位開除、除名和辭退的;
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
5、因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,與用人單位解除勞動(dòng)合同的;
6、法律法規(guī)另有規(guī)定的。


主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金
一般來說,只要能提供一個(gè)證明非本人意愿中斷,比如與單位協(xié)商出具一份勞動(dòng)合同證明,證明勞動(dòng)合同已經(jīng)到期,單位不愿再續(xù)約。
社保機(jī)構(gòu)也不會去核查資料的真實(shí)與否,這樣就能在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),單位也沒什么損失。
單位解除合同關(guān)系后15天內(nèi)將失業(yè)人員的檔案,以及材料送到失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)縣人力社保局。
與單位解除勞動(dòng)合同后60日內(nèi),攜帶身份證,戶口簿,一寸照片和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,到戶口所在地的街道社保所辦理失業(yè)登記,登記后,需要馬上辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù),并自行選擇銀行發(fā)放。
其實(shí)說這么多領(lǐng)取失業(yè)金只是臨時(shí)過渡,因?yàn)槭I(yè)金領(lǐng)取時(shí)間最長不超過24個(gè)月,所以趕緊找工作繼續(xù)上班兒才是正確的做法。

 

失業(yè)保險(xiǎn)金一般可以領(lǐng)取多長時(shí)間
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位和失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)不滿一年的,不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;滿一年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為4個(gè)月,以后每增加一年可增2個(gè)月,但最長不超過24個(gè)月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但最長不超過24個(gè)月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間內(nèi)重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)申領(lǐng)前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。


相關(guān)問題回復(fù)
一、失業(yè)金多少錢一個(gè)月?
答:失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的額度和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),其中:
1、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿1年的,失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)金;
2、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿1年但不足10年的,失業(yè)后可以領(lǐng)取的失業(yè)金額度為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限10年以上的,失業(yè)后可以領(lǐng)取的失業(yè)金額度為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

二、失業(yè)后多久可以辦理失業(yè)金申領(lǐng)?
答:60天。
失業(yè)保險(xiǎn)金在辭職后需要在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60天內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,超過時(shí)限則視為放棄申領(lǐng)。

三、因拖欠工資主動(dòng)辭職的能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
答:用人單位拖欠工資,未及時(shí)足額發(fā)放工資的,屬于法定過錯(cuò),勞動(dòng)者有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。該情形下,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
法律依據(jù):《社會保險(xiǎn)法》
第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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