工傷保險是什么？接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

工傷保險是社會保里面的重要組成部分，通過社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，對工傷職工因在生產(chǎn)、工作中遭受出事傷害和罹患職業(yè)病提供醫(yī)療救治、生活、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復等幫助的一種。職工經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

職工發(fā)生工傷后，下列費用按照相關從工傷保險基金中支付：

（1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用

治療工傷所需醫(yī)療費用符合本國和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷人員到工傷康復機構進行工傷康復的費用，符合國本國和本市工傷康復服務項目、工傷康復診療規(guī)范的，從工傷保險基金支付。

（2)住院伙食補助費

目前，本市工傷人員住院治療工傷的伙食補助費按住院自然天數(shù)定額支付，標準為每人每天30元。

（3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費

因傷情需要，經(jīng)本市定點醫(yī)療機構出具證明，報給社保經(jīng)辦機構同意，工傷人員可以到外省市就業(yè)。未住院期間，食宿費標準為每人每天150元，住院期間伙食補助費標準為每人每天30元。交通費按照社保經(jīng)辦機構核定的交通工具乘坐費用實報實銷。

（4)安裝配置傷殘輔助器具費用

工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)鑒定委員會確認，應當選擇到與社保經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的輔助器具配置機構安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用符合本國和本市輔助器具安裝配置項目和標準的，從工傷保險基金支付。

（5)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費

工傷人員經(jīng)鑒定確需生活護理的，生活護理費標準劃分為三個不同等級支付。目前本市標準為：生活完全不能自理5169元/月;生活大部分不能自理4136元/月;生活部分不能自理3102元/月。

（6)一次性傷殘補助金

因工致殘被鑒定為一至十級的工傷人員都可以享受一次性傷殘補助金，根據(jù)傷殘等級支付。

（7)一級至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼

工傷保險基金按月支付傷殘津貼，一至四級傷殘職工的標準分別為本人工資的90%;本人工資的85%;本人工資的80%;本人工資的75%。目前，本市一至四級傷殘職工的傷殘津貼最低標準分別為8292元/月、7737元/月、7268元/月、6804元/月。

（8)終止或解除勞動合同時，應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金

一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系的;以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療費用。

一次性工傷醫(yī)療補助金計發(fā)標準=計發(fā)月數(shù)×上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資，計發(fā)月數(shù)如下：

職工因工致殘被鑒定為五至十級的，經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的情形除外。

（9)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金

喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡人員生前本人工資。

一次性工亡補助金標準為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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