靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交那個(gè)檔次好？靈活就業(yè)養(yǎng)老和職工養(yǎng)老的區(qū)別在哪？接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

一、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交哪個(gè)檔次好

首先我們應(yīng)該知道的是，你繳納的檔次越高，將來(lái)能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多，一般靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分為九個(gè)檔次，參保人員可根據(jù)自身的實(shí)際情況，按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%這幾個(gè)檔次來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)。

二、靈活就業(yè)養(yǎng)老和職工養(yǎng)老的區(qū)別在哪

1、繳費(fèi)限制不同

一般企業(yè)職工的費(fèi)用是由公司和個(gè)人共同繳納的。其中包括五險(xiǎn)一金，一般情況下要求用人單位和勞動(dòng)者是必須參加社保的，是具有一定強(qiáng)制性的，但是五險(xiǎn)中的工傷和生育費(fèi)用是全部由公司負(fù)責(zé)繳納的，個(gè)人是不用繳納任何費(fèi)用的;

而靈活就業(yè)者是一個(gè)人名義來(lái)進(jìn)行繳納的，不會(huì)拉入失業(yè)，生育和工商參保人范圍繳納的也只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并且是投保人自愿繳納，不具有強(qiáng)制性。

2、繳費(fèi)比例不同

因?yàn)槠髽I(yè)職工的社保費(fèi)用是由單位和個(gè)人分別繳納的，各自繳納一部分;而靈活就業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)，所有需要繳納的費(fèi)用都是需要個(gè)人承擔(dān)的。

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